Métiers innovants et technologie - Stratinnov

Métiers Innovants

et Technologie

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Des transformations de l’univers du travail et du monde des entreprises accompagnent l’évolution galopante de la société actuelle. Comme le métier de télégraphiste, des activités jadis essentielles ont laissé la place à d’autres, à l’instar aujourd’hui du développeur web, si précieux pour la conception de sites en ligne. Au-delà de la sphère technologique et numérique, l’étendue des métiers innovants, actuels et futurs, touche pourtant des secteurs divers et variés.

Des métiers innovants uniquement liés aux secteurs technologiques ?

Les deux dernières décennies ont vu l’amorce d’une course effrénée à la technologie et au numérique. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ont suivi le mouvement, avec une explosion mondiale de l’investissement des professionnels sur la création et la publication de leurs vitrines sur internet.

Au cours des récentes années, l’heure a été axée davantage au développement de la robotique et de l’intelligence artificielle. Beaucoup s’interrogent alors aujourd’hui si les métiers innovants devaient, à court et à moyen terme, être l’apanage de l’un de ces secteurs intimement liés à la technologie. Les véhicules autonomes en expérimentation sur les 4 coins de la planète illustrent aujourd’hui la connaissance avancée en matière d’intelligence artificielle.

Heureusement, l’homme se sert uniquement de ces prouesses technologiques dans le dessein de créer des nouvelles solutions à même de lui faciliter le quotidien.

En matière d’emplois innovants, ces progrès permanents n’indiquent donc aucunement que l’univers du travail sera dans le futur essentiellement lié aux domaines technologiques. Parmi les derniers métiers apparus récemment, celui de coaching bien-être signale que les activités innovantes sont remarquées dans bien de domaines, et non uniquement à ceux liés à la technologie et au numérique.

La technologie, partenaire des métiers innovants

L’évolution de la société façonne de nouveaux besoins chez les populations du monde entier. La technologie est un outil parmi tant d’autres pour répondre aux attentes et optimiser au mieux l’atteinte des objectifs. Pour en revenir au domaine du bien-être en général, et à la gérontologie en particulier, les progrès technologiques sont d’une aide évidente aux actions et traitements spécifiques, pensés et d’une manière globale exécutés par des hommes.

Le métier innovant de coaching pour le bien-être des personnes âgées s’attache alors à mettre en place des méthodes et des solutions qui peuvent être davantage efficaces en s’appuyant sur l’utilisation des objets connectés et de la domotique, par exemple.

Partie intégrante de la sphère de la technologie, le domaine des TIC voit également l’apparition d’une foule de nouveaux métiers.

Dans les entreprises d’envergures diverses, celui de CMO ou Chief Mobile Officer s’occupe de la stratégie mobile pour ces enseignes et pour leurs marques, à cette heure où les terminaux nomades sont le principal moyen de communication. Pour ce cas encore, les démarches et les approches reviennent à l’Homme, qui s’appuie de manière étroite sur les outils technologiques pour la mise en place de la stratégie.

D’autres métiers innovants devraient apparaître, si ce n’est déjà le cas, comme celui de Personal memory curator. Cette activité traduite simplement par conservateur de mémoire personnelle devrait s’appliquer à la mise en place d’actions en vue de lutter contre la perte de la mémoire en utilisant des environnements virtuels.

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Les métiers innovants d’aujourd’hui et de demain s’étendent ainsi sur de nombreux secteurs, et non uniquement sur ceux de liés à la technologie. Pour répondre à l’évolution des besoins, de nouvelles activités font leur apparition, s’appuyant de près ou de loin sur des solutions technologiques. L’innovation est ainsi un outil incontournable pour atteindre les objectifs de croissance, peu importe l’activité ou le cœur de métier.

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