L'innovation managériale source de performance dans une entreprise - Stratinnov

L’innovation managériale, source de performance dans une entreprise

Pour sa croissance, sa productivité et sa pérennité, une entreprise doit être en capacité d’innover sur plusieurs aspects, et nécessairement sur celui du management.

L’innovation managériale vise à transformer les pratiques collaboratives en entreprise en vue d’instaurer une nouvelle forme d’organisation plus efficace et plus agile. L’objectif de ces transformations est d’améliorer la performance de l’organisation à travers une modification concrète du travail et des pratiques managériales.

L’innovation managériale diffère des autres formes d’innovations, comme celles qui concernent les produits ou les services. S’engager dans une démarche d’innovation managériale est par ailleurs un levier indissociable aux gains de performance et de productivité, car elle renforce la collaboration et la confiance tout en développant la responsabilisation, l’engagement et le plaisir des équipes d’une organisation.

 

2020-02-11T16:17:24+01:00