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En 2020, la gestion de la pandémie par les hôpitaux et l’ensemble du personnel médical peut servir de leçon pour les entreprises dans la définition du cap stratégique et le management des ressources internes. Face à la crise, toute organisation est un théâtre d’improvisation où les schémas et modes de fonctionnement doivent s’adapter aux situations. A la clé les salariés doivent développer une capacité permanente à simplifier les procédures et improviser des modes de faire résilients pour que l'entreprise traverse les tempêtes.

RÉSILIENCE D’ENTREPRISE

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La technologie devient l’extension naturelle de l’activité humaine pour la formation des salariés avec un renouvellement des pratiques de formation traditionnelle pour une formation à distance intégrant les outils et méthodes de créativité. Technicien, opérateur, ingénieur…

LA RÉALITÉ AUGMENTÉE AU SERVICE DE L’INDUSTRIE

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Lire la suite à propos de l’article LE PLAN DE RECONQUÊTE EUROPÉEN
L’Europe part à la (re)conquête de l’industrie électronique… et des semi-conducteurs. Les semi-conducteurs ? Ce sont ces petites pièces si indispensables dans les objets de notre quotidien, de la voiture aux téléphones portables. Aujourd’hui, nous sommes confrontés à une pénurie. Et pour se fournir, l’Europe est de plus en plus dépendante des importations chinoises ou américaines.

LE PLAN DE RECONQUÊTE EUROPÉEN

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